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广西凭祥市2016年12月面向全区公开招聘市人民医院院长简章

  • 发布时间:2016-12-27
  • 截止日期:2017年1月20日
  • 所属省份广西
  • 工作地点其他
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:详见正文

凭祥市是全国著名边境口岸城市,位于祖国的南大门,是全国边贸第一大市,红木、水果贸易第一大市。凭祥市人民医院位于凭祥市繁华地带,是凭祥唯一一家“二级甲等”公立综合医院,现有300名职工,卫生专业技术人员260多人,其中高级职称9人、中级职称78人,初级职称173人。目前开放床位140张,在建新住院综合病房大楼可增设180张床位。

医院科室设置完善,设有急诊科(市120急救中心)、内科、外科、妇产科、儿科、血液净化室、中医科、五官科、口腔科、康复理疗、眼科验光配镜室、体外碎石治疗室、放射科、检验科、超声诊断科、胃肠镜检查等业务科室,为社会提供全方位综合医疗服务。

医院近年来投入大量资金购置西门子双层螺旋CT扫描系统、GE900美国GE数字化X线系统(DR)、日立阿洛卡-7彩色多普勒超声诊断仪、奥地利四维彩色多普勒超声诊断仪、多功能麻醉机、日本奥林巴斯V70电子胃镜、结肠镜、美国史赛克腹腔镜主机、德国罗氏全自动生化仪、深圳惠康ESWL-109型体外冲击波碎石机、动态心电图、脑电地形图、康复理疗设备等先进医疗设备200多台。

为进一步深化县级公立医院改革,建立现代医院管理制度,中共凭祥市委决定,面向全区公开招聘凭祥市人民医院院长。

一、招聘范围

全区范围内凡符合资格条件的人员均可报名应聘。

二、报名条件和资格

(一)基本条件

1、政治思想素质好,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;

2、熟悉新时期卫生工作的方针、政策和医院管理工作,具有较强的组织领导能力、综合协调能力和医院管理能力,具有履行职责所必需的政策理论水平和医学专业知识;

3、事业心责任感强,热爱医疗卫生事业,医德医风好,在工作岗位上开拓进取,实绩较突出;

4、自觉贯彻执行民主集中制原则,善于团结同志,服务意识强,清正廉洁,作风正派。

(二)任职资格

1、具有医学类大学本科及以上学历;

2、具有主治医师及以上职称;

3、年龄在50周岁以下(即1966121〈含〉以后出生);

4、担任县级及以上公立综合医院副院长及以上职务满2年,或在三级公立综合医院担任科室正职及以上职务满3年;

5、在凭祥市人民医院担任临床科室正职职务满三年及以上;

6、身体健康。

有下列情形之一者,不得参与公开招聘:(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)正在党纪、政纪处分、组织处理所规定的限制期内的;(3)受过司法机关刑事处罚的;(4)近3年年度考核有不合格情况的;(5)法律、法规规定不能参加公开招聘的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名。

报名者于2017120日前通过网络报名,报名时填写《凭祥市面向全区招聘市人民医院院长报名登记表》,并附小2寸免冠正面彩色照片(JPG格式,规格不超过100K),以及本人身份证、职称证、毕业证、学位证的扫描件和个人简历、自荐书。提交材料发送到凭祥市委组织部人才股邮箱pxrcyj2016@163.com

报名表可登陆公共邮箱下载,邮箱地址:pxgj532600163.com,密码:532600

凡报名者弄虚作假、情况不实,一经发现即取消聘用资格。

(二)资格审查。报名截止后,由凭祥市人民医院理事会负责对应聘者进行资格审查。参加资格审查的报名者必须提供以下材料:

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件,个人简历和自荐书;

2、专业技术职务资格证书原件和复印件;

3、近期免冠小2寸彩色照片3张。

(三)提交竞聘报告

应聘者通过资格审查后,安排到凭祥市人民医院考察调研3天,调研后2天内提交竞聘报告(对竞聘岗位的认识、任职后的工作思路、措施等)。

(四)面谈。由凭祥市人民医院理事会组织有关专家进行面谈,初步确定拟聘人选。

(五)考察和体检。对拟聘人选进行考察,重点了解拟聘人选的职业操守、实际能力和实绩。在此基础上组织拟聘人选进行体检。

(六)签订聘任合同。

聘任对象确定后,由凭祥市人民医院理事会与聘任对象签定聘任合同,并发聘书。

四、岗位职责和任期目标

在市委、市政府和凭祥市人民医院理事会的领导下,按照《凭祥市人民医院理事会章程》履行院长职责,完成任期内各项工作任务。

五、职权、待遇和管理

(一)聘任院长按照《凭祥市人民医院理事会章程》规定的职权组织开展各项管理工作。

(二)相关待遇

1、聘任院长可以办理入编手续,享受相关待遇。

2、聘任院长年薪30万元(其中底薪20万元,绩效奖金10万元)。

3、聘任院长属凭祥市外的,经本人申请,其配偶可办理随调;未成年子女来凭祥就读,由教育部门协调安排学位。

(三)聘用管理

聘任期为5年;聘用期满后经协商可续聘。任期内按院长任期责任制考核,连续两年绩效考核不合格或违反国家法律法规、有关纪律或章程相关规定的,按程序解聘院长职务。

咨询联系人及电话:黄向前8532915

中共凭祥市委人才工作领导小组办公室

20161223

来源:

http://www.pxdjw.gov.cn/Article/Detail.aspx?ID=13631

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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