海归人才网——访问量排名前列的海归人才需求信息平台。

当前位置:网站首页 > 政府单位 >

广东省广宁县2016年县直事业单位公开招聘51名工作人员公告

  • 发布时间:2016-10-25
  • 截止日期:2016年11月9日
  • 所属省份广东
  • 工作地点其他
  • 招聘人数:51名
  • 报名方式:现场报名

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,广宁县人力资源和社会保障局决定组织县直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

广宁县县直33个事业单位45个岗位共招聘51名工作人员(详见《广宁县2016年县直事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的中专以上学历的社会人员。应届毕业生2016年毕业,并于同年930日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生2015930日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外,取得国家承认学历的人员(含往届毕业生),社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分,2015101日至2016930日毕业的普通高、中等院校毕业生,视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员,毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。

从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生,自服务期满之日起3年内报考县直事业单位的,凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》在笔试成绩加10分。上述人员请于20161110日至11日(2天)上班时间到广宁县人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理股办理加分申请办理加分申请须提交加分申请及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、身份证原件和复印件),逾期不受理申请。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能等条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、报考年龄,除招聘岗位另有要求外,一般为1835周岁1980119日至1998119日期间出生)应届毕业生不受年龄限制

7、符合招聘岗位所要求的其它资格条件。招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历,在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作,不视为工作经历;招聘岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的,报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(职业资格)证书。

报考人员年龄、工作经历计算截止日期为2016119日。

工作经历证明须有经办人签名、联系方式和工作单位盖章。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满服务期(含试用期)公务员(工作人员)、原为公务员或工作人员被辞退未满5年的人员,在读的全日制在校学生以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员,不得报考。

三、报名办法

(一)招聘职位查询

招聘岗位请查阅广宁县人民政府网站(http://www.gdgn.gov.cn)、广宁县人力资源社会保障局网站(http://www.zqgnhrss.gov.cn/),并自行在网上用A4纸双面打印《广宁县事业单位公开招聘人员报名表》一式一份。

(二)报名时间及要求

1、本次考试采取现场报名的方式,报考者可在2016117日至119上班时间(上午8301130、下午14301700),持《广宁县事业单位公开招聘人员报名表》和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等,以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照2张(其中1张贴报名表、1张贴准考证)到广宁县人力资源和社会保障局办理报名手续(所有证件均要求原件及复印件一式一份),无需缴纳报名考务费。逾期不接受报名。

2报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(附件2《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位,岗位多报无效。必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘事业单位工作人员笔试前由县人力资源和社会保障局进行资格审核报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的,给予取消报考资格或聘用资格且2年内不得报考我县事业单位工作人员的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考生对报名时提交资料的真实性负责,招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的,可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查,考生应主动配合招聘单位的核查工作,不配合核查或核查结果影响招聘的,即时取消考生应聘资格。

3、准考证发放20161121日至22日上班时间到广宁县人力资源和社会保障局(广宁县城西开发区)三楼事业单位人事管理股领取

四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为ABCD四类,考试科目不指定参考用书。

1A:为教育类专业技术岗位,考试内容为教育教学综合知识。

2B:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医学综合知识。

3C:为管理岗位和非AB类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。

4D:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。

笔试时间:20161126

上午:09001030

2、笔试最低入围分数线由县人力资源和社会保障局划定。

(二)面试

1、面试人选在笔试合格的考生中依笔试成绩高低顺序,按岗位招聘人数与面试人数13比例确定。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到13比例,则按笔试合格人数确定面试人选。

2、面试由县人力资源和社会保障局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试采取结构化面试方式进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后3位)。考试总成绩合格分数线划定为60

考试总成绩出现相同分数的,按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。

五、体检和考察

考试结束后,根据考试总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)组织实施,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单,通过上述报名网站进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批录用。

体检或考察不合格以及放弃招聘的,可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的,可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选,由招聘单位研究提出意见,报县人力资源和社会保障局备案。

七、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件5)。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项,准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,证件不全者,不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告由广宁县人力资源和社会保障局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅广宁县人民政府网站(http://www.gdgn.gov.cn)、广宁县人力资源社会保障局网站(http://www.zqgnhrss.gov.cn/)。

招考政策咨询:广宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,电话:8618002

附件:

1、《广宁县2016年县直事业单位公开招聘工作人员岗位表》

2、《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》

3、《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》

4、《广宁县事业单位公开招聘人员报名表》

5、广宁县2016年县直事业单位公开招聘工作人员报考指南

6、大学生村官、三支一扶加分申请表

广宁县人力资源和社会保障局

20161024

来源:

http://www.gdgn.gov.cn/Announce/2016/10/24/18601.html

 

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注海归人才网官方微信。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top