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大数据显示:招聘需求整体复苏 求职行为持续增长

更新时间:2020年03月18日 来源:新华网河南站 查看次数:

昨日,智联招聘发布的春季求职竞争周报显示,随着人才供需市场信心进一步恢复,招聘和求职行为均呈现环比上升。上周,企业的招聘需求和求职者求职行为持续增长,且求职竞争加剧。

据了解,智联招聘基于全国38个核心城市39313的招聘和求职大数据作为节后第六周的样本进行观察分析。结果显示,复工第六周,求职信心高涨,竞争热度开始反超去年同期;房地产行业竞争指数再度攀升,文化传播行业增势亮眼;行业招聘需求整体复苏,家居、装饰行业增速领先;财务及技术开发人才竞争激烈;基金、证券行业回归高薪榜首,IT服务、能源行业薪酬增速快。

上周,企业招聘职位数环比上涨6.48%,求职行为环比增速为18.63%,延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下,就业竞争指数环比提升至15.8,开始反超去年同期,这也是复工六周以来热度首次突破同比数据,且继续呈现向最高点攀升的趋势。

在国家多项稳就业政策的落地与多地企业招聘计划随复工进度恢复,求职者信心也更足。复工第六周,简历投递量保持较高涨势。

上周,房地产行业依然保持最高热度,竞争指数上升到24。复工以来,媒体/出版/影视/文化传播行业承担了大众主要消遣方式,始终保持较高人才吸引力,简历投递量环比增加23.54%。与其并列的还有计算机软件行业,企业招聘需求环比增加4.15%,但相应简历投递量的涨幅达24.36%,促使行业竞争再度加剧。

复工以来,随着各领域经营活跃性回升,全行业招聘需求在扩张的同时也更加稳定和均匀。招聘职位数环比增速较为亮眼的五个行业为:家居/室内设计/装饰装潢、加工制造(原料加工/模具)、通信/电信/网络设备、医疗设备/器械、零售/批发。

疫情防控期间,家装设计行业借力数字化与智能化,推行云装修方式,克服了线下交易的不便。而随着如今疫情得到进一步控制逐渐恢复,线下门店有序复工,多元渠道为家居行业带来更大的人才缺口。

财务/审计/税务的竞争热度在本周达到42.4,继续成为人才市场中最受欢迎的职位,人力资源与行政/后勤/文秘职位热度也在上升。与计算机软件行业热度相呼应,技术人才涌入求职赛道,软件/互联网开发/系统集成职位竞争指数大幅上升。(记者成燕)

来源:

http://www.ha.xinhuanet.com/news/2020-03/18/c_1125727594.htm

 

 

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