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求职平台不能只盯着求职者的腰包

更新时间:2019年11月26日 来源:光明网 查看次数:

【网言】

日前,人民日报就网络求职平台展开了调查,暴露出个别平台夸大宣传、非法牟利等问题。不少求职培训项目收费不菲,但是课程性价比低、起不到实质性作用;有的打着付费内推的旗号,企业实习每月动辄要交上万元;还有的求职平台涉嫌发布违法虚假广告,对外宣传时声称与各大公司有合作……

倘若一味盯着求职者的腰包,让套路代替了服务的品质,靠贩卖焦虑来牟利,这样的平台做得再大也是可耻的,这样赚到的钱,也是昧着良心的。把求职平台规范好引导好,需要相关职能部门更为及时地发挥作用。尤其是针对虚假宣传、侵害求职者利益的行为,不能听之任之,更不能停留在提醒阶段,处罚必须有力、监管必须跟上。庞大的市场需求催生了令人期待的行业前景。但越是市场蓬勃发展的时候,相关企业越是需要检视自己的行为、建立起行业规范。一方面要立足长远设计商业模式,竭泽而渔的做法要不得,另一方面及时把破坏规则的踢出去,避免个别平台存在的问题毁了市场这锅好粥。唯有加强规范和引导形成良性循环,才能让求职的成本更低一点,让不断壮大的市场更健康一些。

(原载于人民网,作者:甄奇,摘编:刘朝)

来源:

http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2019-11/22/nw.D110000gmrb_20191122_6-02.htm

 

 

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