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莫让“地域偏见”阻了求职路

更新时间:2019年11月05日 来源:广西新闻网 查看次数:

23岁的小闫是河南人,两年前毕业于国内某大学法学专业。大学毕业后,她先是在老家河南工作了两年,今年来到浙江杭州发展。73,她在一家求职网站上看到浙江喜来登度假村有限公司在招人,遂投递了简历。74,她收到公司的回复,称她不适合该岗位,原因是河南人。气愤的河南女孩小闫一纸诉状将招聘单位起诉至法院,并索赔精神损失费6万元。(113《华商报》)

这年头,异地打拼本就不易,此时又遭遇地域偏见,无疑是雪上加霜。战国时期,秦国未因商鞅、张仪、范雎是魏国人而歧视,还对他们赏识重用,才让秦国通过商鞅变法等改革由弱变强,并为一统天下奠定了坚实的基础。而今,奥运会、世界杯等各项赛事,亦未因某个国家战乱、贫穷、弱小而取消该国运动员的参赛资格。相反,正是因为有了各国健儿们的拼搏与竞争,才让体育精神之花开遍世界每个角落。

大到一个国家的强盛,不仅需要各地各族人民的共同努力,更少不了一些国际友人的帮助;小到任何一家企业的发展,除需创业者的奋斗,更需要汇聚多方英才集思广益,才能助推企业不断地做大做强、基业长青。常言道:商场如战场!企业间的竞争归根到底还是人才的竞争,对于任何一家企业而言,不仅要培养人才、留住人才,更要去积极寻觅人才、招揽人才。对于似小闫等遭受到地域偏见的求职者而言,莫因歧视而自卑、自馁、自我否定,更不要以彼之道还施彼身,而应去依法维权,更要越挫越勇、持之以恒、不懈奋斗,就像纪录片《含泪活着》中男主人公丁尚彪那样,用勤劳和坚韧不拔去改变命运、传递美德。(盛柏臻)

来源:

http://opinion.gxnews.com.cn/staticpages/20191105/newgx5dc0c0ad-19012584.shtml

 

 

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