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职业能力测试 帮助求职者 找到适合的职位

更新时间:2018年04月28日 来源:大众网 查看次数:

距离招聘会开始不到半个小时的时间,招聘行动总服务区内的一张办公桌前围满了前来咨询的求职者,当天,沈阳市心理研究所获沈阳市总工会的邀请,前来招聘现场免费为求职者进行职业能力测试。尽管完成一套测试题要花上1520分钟的时间,但求职者的热情丝毫不减半分。

小张是一名23岁的大学毕业生,得知“2018全国工会就业援助行动暨工创美好生活东北三省联合招聘行动在沈阳启动的消息后,他早早就准备好了简历。我毕业已经半年了,但是一直也没找到适合自己的工作,我来招聘会想碰碰运气,没想到工会还给我们提供了职业能力测试的便利,我想试试看自己究竟适合做什么样的工作。

整套测试问卷共由95道问题组成,小张谨慎认真地思考着每道问题的答案,答题结束后,沈阳市心理研究所的工作人员对问卷进行归档。职业能力测试可以帮助求职者们对自己的职业性格进行深刻地认识,从而避免在求职的道路上走弯路。沈阳市心理研究所的工作人员介绍说,沈阳市心理研究所从1994年起就开始进行职业能力测试,权威性在全市毋庸置疑。今年,非常荣幸可以受到市总工会的邀请为求职者提供服务。

据了解,沈阳市心理研究所的工作人员将招聘会当天的问卷送回所内,由专业人员对问卷进行分析,通过分析得知测试者的性格特点后,进行工作中优劣势的解读,并据此取长补短,为测试者推荐适合的职业类型。沈阳市心理研究所的工作人员表示:我们将尽快对问卷进行解析,并通过手机或邮件回复测试者,帮助他们有针对性地进行就业。

本报记者方月宁

来源:

http://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201804/t20180428_17315628.htm

 

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