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海归“水土不服”?人大代表支招

更新时间:2018年03月19日 来源:中国新闻网 查看次数:

 (两会综述)海归水土不服?人大代表支招

中新社北京315日电人才是支撑中国高质量发展的重要资源。如何聚天下英才而用之,成为人大代表关注的焦点。

近年来,中国不断优化人才政策,尤其加大海外人才的引进力度。以北京为例,2016年发布20项出入境新政,为国际人才开通申请永久居留的直通车等;今年2月,又推出开放国际人才引进使用的20条政策。

要让海外人才到中国,不感到陌生。全国人大代表、联想集团董事长兼首席执行官杨元庆说,应创造更适合国际人才生活的环境,如更好的英文环境,加强中西方文化交流等。

他建议,对海外人才在待遇、税收等方面给予支持,如鼓励企业、科研机构在海外市场直接招聘优秀人才;对符合条件的海外知名高校学生来华实习发放短期工作签证等。

全国人大代表、浙江省侨联副主席陈乃科强调,海归留创群体有自身条件、创业方向的特殊性。

他注意到,近年中国推动放管服”(简政放权、放管结合、优化服务”),降低了创业群体的成本,但在审批服务上对海归群体水土不服高新创业方向的特殊性等问题应予更多关注。他建议,整合优惠政策,促进海归创业发芽

人才引进来,关键要留得住。

全国人大代表、中国工程院院士、重庆市科学技术研究院院长潘复生对中新社记者说,以前很多人说来了女婿气走儿子,就是因为不平等。他说,要注重建设管理人才队伍,没有好的管理人才,留不住、也用不好科技人才

全国人大代表、重庆长安汽车股份有限公司总经理朱华荣强调,很多情况不是钱能解决的。他说,要尊重人才,为其提供宽松的空间,让外籍员工参与公司的激励体系。

要引育结合。全国人大代表、首都师范大学副校长方复全认为,既要引进高手,也要通过引进来带动本土人才培育。(记者曾鼐钟旖刘占昆汪恩民赵晔娇)()

来源:

http://news.sina.com.cn/o/2018-03-15/doc-ifyshqzi5216669.shtml

 

 

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