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合肥:制定海归人才专项政策

更新时间:2017年01月10日 来源:合肥晚报 查看次数:

吸引广大海归人才来合肥工作、创业或服务,是我市加强人才队伍建设、建设创新型城市的重要途径,也是新形势下实施科教兴国战略和人才强市战略的重要内容。”19日,市政协委员余竹云就加快引进海归人才提出自己的建议。

据不完全统计,合肥现有海归人才600余人,主要分布在高校、科研院所、各开发区及留学人员创业园。目前,合肥共集聚两院院士82人、国家千人计划专家195人、省百人计划专家80人,合芜蚌创新奖人才11人,省战略性新兴产业技术领军人才177人,其中很大一部分是海归人才。

余竹云认为,近年来,我市在吸引广大海归人才来合肥创新创业上进步很快,各项引才引智成果不断得到示范推广,也被社会广泛认可。但是,与我市经济社会发展需求相比,与周边城市相比,与海归人才的现实期待相比,海归人才引进工作还存在诸多不相适应的问题。

余竹云建议,对企业需要的高技能人才要降低引进门槛,对与企业合作的来华海外人才要提供身份、签证、居住、医疗和金融等便利。

建议制定海归人才专项政策,出台海归人才创新创业项目扶持管理办法,设置专项资金鼓励海归人才带项目、带技术来合肥创新创业,为海归人才提供优质的创业和生活配套服务。余竹云说。

余竹云建议参照周边省的做法,在省、市、县三级(含开发园区)均设立人才发展专项资金,用真金白银引进人才。

合肥晚报 合肥都市网记者 李京鹏 罗敏

来源:

http://www.liuxuehr.com/news/jiaodianzixun/2017/0110/27233.html

 

 

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