海归人才网——访问量排名前列的海归人才需求信息平台。

当前位置:网站首页 > 海归资讯 > 海归创业 >

于斌:给海归一个社交平台(拳拳之心)

更新时间:2016年12月30日 来源:人民日报海外版 查看次数:

做自己喜欢的事总是充满了热情。于斌是北京海归协会的会长,他的大部分业余时间和精力都献给了协会。

  北京海归协会最初只是一个规模较小的民间组织,经过几年的发展,现在成为规模较大的正规注册协会,注册会员已达4300多名。“2007年我从国外留学回国,2012年我们开始组织一些海归活动,2014年正式完成了注册。”于斌介绍说。

  于斌表示,将海归召集到协会中来,需要利用现代多种多样的宣传方式。协会通过微信、微博等多种渠道来宣传推广,以便吸纳更多的海归加入到协会大家庭中。“怎样管理和运营微信公众号,我和理事们还是花了不少心思,一开始也请过专职人员来做这件事,但是发现,年纪稍微大一些的不能很快地掌握新技术,年轻人又可能待不住,所以经过一段尝试后,现在我们的微信公众号由协会会员志愿进行管理和运营。“于斌说。“微信运营小组有17个人,这个小组非常稳定,80%的成员已经持续做这个志愿服务1年半了。其实他们都有自己的工作,但是还是会每天抽出1个小时来做微信公众号的工作。他们都很热爱这一项工作,像对待自己的事业一样,特别用心地在做。”于斌介绍道。

  当谈到如何在短时间内将协会发展到现在的规模时,于斌给出了一个关键词——差异化服务。“我想把协会做出自己的特点。现有的一些海归组织都具有自己的特点,如欧美同学会、北京海外高层次人才协会等。北京海归协会希望能够提供接地气的差异化服务。”他的想法也来自他对海归群体的深入观察和思考。“北京对于海归来说一方面很有吸引力,另一方面也很陌生,因为很多海归并不是北京人。当他们从海外归来、选择到北京就业后,95%的海归都会面临落户、找工作或者换工作、交友等各方面的需求,所以协会针对他们的需求提供尽可能全面的服务和帮助。”他补充道。

  为了提供更加全面的服务,让海归在协会找到归属感、让协会充满生机,于斌和理事们想了很多办法。协会成立了多个职能部门和委员会,以便给会员提供丰富多元的服务。如宣传部、外联部,外联部会组织参观走访一些会员的公司,其中有的是会员创办的公司,有的是会员所在的公司,例如优酷、新东方等;还有文体委员会、教育专门委员会、创新创业委员会、女性精英工作委员会、夜校等。通过设立多种职能的委员会,于斌和协会的理事希望能够尽可能广泛地满足会员的多方面需求。

  谈到这儿,于斌打开他的微信朋友圈,向笔者展示了一次活动的照片。他说:“这是我们夜校的一次烘焙培训课的照片。这些培训课程非常实用、涉及的范围也很广。学员非常乐于参加这些培训课程。”笔者发现,照片中的老师精心准备了PPT进行教学,现场还准备了烘焙的食材,几十个学员和老师围在一起,做出了非常诱人的蛋糕和点心。“我们的培训老师也是协会的会员,所以培训和学习都是免费的。现在已经形成了会员之间相互分享和学习的好氛围。”于斌说道。

  于斌平时喜欢打羽毛球,也喜欢游泳,他常常参加协会文体委员会组织的羽毛球比赛、游泳活动。因为对篮球的兴趣要小一些,所以参加篮球比赛的次数较少。“我一方面在参加协会的活动,另一方面也在做自己感兴趣的事。”于斌说。

  2016年,于斌除了组织、主持协会的常规活动,还和北京的一些社区推进合作项目。“现在已经和北京的建国门、东四的一些社区建立起合作关系。协会举办一些相亲、交友活动和志愿服务工作,社区会很友好地为我们提供活动场地。希望通过和社区合作,将服务带到社区,增强海归和社区居民的交流。“于斌说。

  于斌向笔者坦言,虽然自己的60%-70%的业余时间和精力放在了协会工作上,但是自己乐在其中。

来源:

http://paper.people.com.cn/rmrbhwb/html/2016-12/30/content_1739787.htm

 

Top