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广西三江侗族自治县2016年10月公开招聘4名县属国有公司领导人员简章

  • 发布时间:2016-10-27
  • 截止日期:2016年11月20日
  • 所属省份广西
  • 工作地点柳州
  • 招聘人数:4名
  • 报名方式:邮寄,传真,电子邮件

根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘一批县属国有公司领导人员(以下简称公司领导人员)

一、招聘范围和职位要求

()招聘范围

招聘范围为自愿辞职的公务员、事业单位工作人员或具有相关企业工作经历的人员。

()职位要求

三江县共招聘公司领导人员4名,其中正职1名,副职3名。

1.三江春商贸有限责任公司董事长(1名):年龄50周岁以下;8年以上工作经历,熟悉茶叶产业的运营或经济贸易、电子商务,有企业领导工作经历和较强的组织协调能力

2.三江文化旅游投资发展有限公司副总经理(2名):年龄50周岁以下;5年以上工作经历;具有工民建、建筑管理、财务、旅游管理等工作经历或相关业务知识,有一定的投融资和项目管理能力。

3.三江电力有限责任公司副总经理(1名):年龄50周岁以下;5年以上工作经历,具有一定的管理能力;有工民建、建筑管理、水电等行业工作经历或相关业务知识,有一定的投融资和项目管理能力。

二、报名资格条件

1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

2.热爱企业经营管理工作,具备履行职位职责所必需的专业知识,具有一定的组织协调能力和领导能力。

3.具有大学专科及以上学历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.有下列情形之一者,不受理报名:

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

三、薪酬待遇

聘用的公司领导人员薪酬待遇实行年薪制,年薪由基本年薪和绩效奖金构成,五险一金按有关规定缴纳。

1.公司正职领导基本年薪为7万元/年;

2.公司副职领导基本年薪为5万元/年;

3.绩效奖金根据聘用人员完成公司制定的目标考核任务情况按绩效相关标准发放。

四、公开招聘的程序和要求

公开招聘从201610月下旬开始,至201612月中旬结束。按照宣传发布、组织报名、资格审查、适岗评价及面试、组织考察、研究决定、公示任职等程序进行。

(一)宣传发布

由县委组织部印发通知、发布简章,公布职位、任职资格条件及相关要求等。

(二)组织报名

报名人员可直接到县委组织部干部科报名,或以信函、传真、电子邮件等方式报名(报名时间以当地邮戳、收达为准)。报名者须填写《三江县公开招聘县属国有公司领导人员报名登记表》(可从柳州党建网www.lzdj.gov.cn上下载),并提供有关证明材料(身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职证明、近三年年度考核结果等)原件和复印件,2张近期1寸正面免冠彩色照片。以信函、传真、电子邮件等方式报名的,须于资格审查阶段提供报名材料原件,接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃报名资格。

报名截止时间为20161120日。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或任用资格。

(三)资格审查

由县委组织部按照规定的条件和资格进行审查,提出符合条件的初步人选。

(四)适岗评价及面试

由有关单位领导干部、有关行业专家和组织人事干部组成评审组,对合格人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面,结合招聘职位的职责要求进行人岗相适性评价,根据职位情况确定进入面试人选,并按结构化面试相关规定进行面试。

(五)组织考察

根据面试成绩,从高分到低分确定考察对象,由组织部门依据招聘职位的职责要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。考察期间同时进行资格复审,对不符合资格条件者取消资格,按面试成绩高低将下一名列为考察对象。

(六)研究决定

县委组织部根据考察对象的面试、考察等方面的情况,结合招聘职位的要求,研究提出方案,提交县委常委会研究,决定任职人选。

(七)公示任职

拟任人选按有关规定进行任职前公示。公示结果不影响任职的,按照有关规定办理任职手续(公务员和事业单位工作人员,须按照有关规定办理辞职手续后方可任职)

未尽事宜请向县委组织部干部科咨询。

地址:三江县古宜镇江峰街10号。

邮政编码:545500

联系电话:0772-8617285

传真:0772-8612293

电子邮箱:sjzzbgbk@163.com

监督电话:0772-8612007

附件:三江县公开招聘县属国有公司领导人员报名登记表

中共三江侗族自治县委员会组织部

20161026

附件:报名登记表.docx

来源:

http://www.lzdj.gov.cn/gbgz/gggs/201610/t20161026_929779.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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