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汕头大学医学院林常敏教授课题组2019年11月招聘博士后启事

  • 发布时间:2019-11-06
  • 截止日期:未注明
  • 所属省份广东
  • 工作地点汕头
  • 招聘人数:2-3名
  • 报名方式:电子邮件

林常敏,女,医学博士,汕头大学医学院组织学与胚胎学教授,硕士研究生导师,博士研究生副导师,再生医学研究中心主任,医学教育评价与研究中心主任,全英课程负责人,中国外科学协会创伤分会委员,中国教育国际交流协会医学教育分会基础学科组专家。科研研究方向主要为组织工程化毛囊,主持和参与国家自然科学基金项目、省级资助项目多项;发表论文30余篇;以第一、二发明人身份获得国家发明专利4项,实用新型专利9项;2012年入选广东省高校千百十工程第七批培养对象;2006年获得汕头市科技进步奖三等奖,2007年获得广东省科技进步奖三等奖,2018年获得第十届汕头市专利奖优秀发明人奖。

课题组致力于组织工程化毛囊的研究,拥有毛囊移植器械发明专利多项,现拟与拉芳家化股份有限公司合作,进入临床转化阶段,因工作需要,诚聘博士后2-3名,具体要求如下:

一、应聘基本条件

1、思想政治素质好,工作认真严谨,刻苦耐劳,有团结协作精神和奉献精神。

2、获得医学或药学或工学专业博士学位,有毛囊移植器械开发经验者优先,须全职进入博士流动站从事科研工作。

3、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。

4、有公开发表SCI论文的经验。

二、福利与待遇

1、在站2年间,每年税前收入从34万元起,最高可达36万元。

2、专业技术职称申报享受国家和广东省绿色通道相关政策。

3、获得李嘉诚人才基金资助科研启动费4万元。

4、人才福利申请:博士后入选广东特支计划科技创新青年拔尖人才项目,省财政给予每人50万元生活补贴;入选广东省珠江人才计划中的海外青年人才引进计划,省财政将资助60万元,分2年发放;出站后在汕头大学医学院系统工作者,省财政给予每人40万元的住房补贴。(具体资助情况根据每年政策确定)。

三、博士后在站要求及出站要求

1、在站博士后必须全职、全程在站,不得挂站脱岗,人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。

2、出站要求:完成与合作导师制订的科研计划,年薪与出站业绩挂钩。

四、联系方式

应聘者请将电子版个人简历和佐证材料发送至邮箱:cocolin@stu.edu.cn,邮件主题请注明林常敏教授课题组博士后招聘+姓名+海归人才网

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来源:

https://www.med.stu.edu.cn/newsdetail-497-21703.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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