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复旦大学法学院2019年6月招聘青年副研究员

  • 发布时间:2019-06-12
  • 截止日期:未注明
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件

招聘

岗位

青年副研究员

招聘

条件或

要求

 

一、招聘学科方向:法学各学科。

二、应聘者须同时具备以下基本条件:

(一)认同《复旦大学章程》,品行端正,身心健康,热爱教育和科研;

(二)取得国内外著名大学(或研究机构)法学博士学位,已有突出学术业绩,或具有显著学术潜力;

(三)能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流,并能用英语进行日常交流;

(四)学术业绩达到或接近法学院副教授学术准入标准的国内外青年学者(包括但不限于应届博士毕业)。

 

招聘

范围

 

1、校内[]校外[]

2、本市[]外省[]

3、国内[]国外[]

 

岗位

待遇

按学校有关规定

应聘

程序

 

一、201991日前,应聘者提供以下材料电子版:

(一)中文简历(外籍人士英文简历);

(二)身份证复印件(外籍人士护照复印件);

(三)已获得博士学位者,学位学历、国外学位学历认证证书等复印件(应届博士毕业生不需提供);

(四)论著目录、代表作两项、论文被转载和引用情况、获奖、主持或参与完成的项目等反映个人学术研究状况的材料;

(五)基本学术规划(包括拟讲授课程);

(六)至少两封推荐信(可由推荐人直接发送电子邮件;请勿由申请人发送)。

二、学院审查资料、确定面试名单,并于201910月组织面试。

 

联系

方式

 

联系人:施佳雯

联系电话:021-31245601

传真:021-31245601

Email:jiawens@fudan.edu.cn抄送zhqwang@fudan.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+海归人才网。

联系地址:上海市淞沪路2005号复旦大学法学院222办公室200438

 

备注

《复旦大学法学院教师高级职务聘任学术准入标准》相关内容摘编(仅供本招聘申请参考,不作为职称正式申报的依据标准)

申请复旦大学法学院副教授岗位,需满足“优秀代表性成果”或“一般学术成果”的学术发表要求。

以优秀代表性成果申报

第一条具有符合以下要求的至少2项学术成果:

(一)《中国社会科学》上发表的论文;

(二)获得省部级一等奖及以上奖励的论文、专著、政策咨询成果;

(三)被收录国家哲学社会科学文库的专著;

(四)主持国家哲学社会科学重点项目并取得重大研究成果;

(五)《法学研究》或《中国法学》上发表的论文;

(六)具有重大国际影响的法学类SSCI期刊发表的论文。

第二条第一条第(四)款所称“重大研究成果”由法学院学术委员会认定;第(六)款所称“SSCI重要期刊”指近五年影响因子1.2及以上的期刊,以论文发表前一年的影响因子数据为准。

以一般学术成果申报

第三条符合以下各项要求:

(一)具有符合第四条要求的各项学术成果,一般不少于5篇(项),其中论文不少于4篇;

(二)上述成果中应当包括:《中国社会科学》论文1篇,或第四条第(一)款内的成果1项,或同条第(二)款内的成果3项;

(三)上述成果外,出版至少1部学术专著(一般10万字以上)。

第四条以下第(一)至(三)款同款内的不同形式成果,原则上可相互等量折算:

(一)《法学研究》或《中国法学》论文、SSCI重要期刊论文、获省部级一等奖及以上奖励的研究成果、接受委托主持起草并被采纳的全国性立法草案;

(二)A类报刊论文、学术专著、获省部级二等奖的研究成果、接受委托主持起草并被采纳的省部级立法草案;

(三)CSSCI法学期刊、综合社科期刊(排名前10)、高校综合性学报(排名前15)论文、学术译著、海外有影响的学术刊物论文、获省部级三等奖的研究成果、优秀网络文化成果。

第五条第四条第(二)款所称“A类报刊”论文,包括:

(一)《人民日报》(理论版)、《光明日报》(理论版)、《求是》发表的4000字以上论文;

(二)《中外法学》《清华法学》或《法学家》上发表的论文;

(三)《新华文摘》《中国社会科学文摘》或《高等学校文科学术文摘》转载的论文(4000字以上);《人大报刊复印资料》全文转载的论文;

(四)法学类SSCI一般期刊论文。

 

来源:

http://www.hr.fudan.edu.cn/ab/87/c15364a174983/page.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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