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东北大学2019年招聘专任教师启事

  • 发布时间:2019-06-03
  • 截止日期:未注明
  • 所属省份河北
  • 工作地点南京
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:邮寄,电子邮件

一、学校简介

东北大学始建于1923426,是一所具有爱国主义光荣传统的大学。19288月至19371月,著名爱国将领张学良将军兼任校长。19493月,在东北大学工学院和理学院(部分)的基础上成立沈阳工学院。19508月,定名为东北工学院,19933月,复名为东北大学,19971月原沈阳黄金学院并入东北大学,19989月划转为教育部直属高校。学校是国家首批“211工程“985工程重点建设的高校,20179月,经国务院批准,进入一流大学建设行列。在近百年的办学历程中,东北大学始终坚持与国家发展和民族复兴同向同行,形成了自强不息、知行合一校训精神。历史上,东北大学师生曾是一二·运动的主力和先锋,在建设时期,学校先后研发出国内第一台模拟电子计算机、第一台国产CT、第一块超级钢以及钒钛磁铁矿冶炼新技术、钢铁工业节能理论和技术、控轧控冷技术、混合智能优化控制技术等一大批高水平科研成果,兴办了第一个大学科学园,在技术创新、转移和产学研合作方面形成了自己的办学特色。

东北大学坐落在东北中心城市辽宁省沈阳市,在河北省秦皇岛市设有东北大学秦皇岛分校。学校占地总面积254万平方米,建筑面积180万平方米。学校现有教职工4472人,其中专任教师2688人。有中国科学院和中国工程院院士4人,海外院士4人。国家高层次人才特殊支持计划入选者10人,教育部长江学者奖励计划特聘教授、讲座教授28人,青年学者1人,国家杰出青年基金获得者22人,教育部新世纪优秀人才102人,国家百千万人才工程入选者14人。国家自然科学基金创新群体4个。学校设有100多个研究机构,其中国家重点实验室,国家工程(技术)研究中心等国家级科技基地10个。设有国家级协同创新中心2个,辽宁省协同创新中心3个。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。

2.热爱教育事业,具有良好的思想品德和学术道德。

3.身心健康,普通话流利,具备履行岗位职责的能力。

4.具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。

(二)年龄要求

1.博士应届毕业生年龄不超过32周岁(其中,建筑类学科博士应届毕业生年龄不超过33周岁),国(境)外知名大学博士毕业生可适当放宽到35周岁,博士后出站人员年龄原则上不超过35周岁。

2.硕士应届毕业生年龄原则上不超过26周岁。

(三)外语水平要求

能够熟练应用外语开展教学和科学研究工作,满足下列条件之一。

1.外语水平须达到大学英语六级或小语种四级及以上水平,或参加考试并取得TOEFL90分及以上)、GRE1200分及以上)、IELTS6分及以上)的成绩,或取得BFTA级)、PETS(五级)考试合格证书等。

2.在国(境)外大学本科或博士毕业的人员,或以第一作者在国外公开发行的杂志上发表过被SCIJCR分区二区及以上)、SSCIA&HCI检索的学术论文的人员,可视为外语水平达到要求。

(四)学术背景要求

1.所补充的教师一般应为博士应届毕业生及博士后出站人员,各学历阶段均应就读于国(境)外知名大学、国内高水平大学、中科院研究院(所),或相应学科排名高于我校且学科排名位列全国该学科排名前15%的院校。在世界一流大学取得博士学位的人员,其本科毕业院校可适当放宽。

2.博士应届毕业生及博士后出站人员须具有12个月及以上国(境)外知名大学、研究机构学习交流经历(其中,对于马克思主义理论学科、艺术类学科、体育类学科的博士应届毕业生出国经历要求可适当放宽)。若无国(境)外学习交流经历但学术成果突出的人员,须在来校工作后两个合同期内到国(境)外知名大学、研究机构学习交流12个月及以上。

3.外语、艺术、体育等学科可在学科优势较大(相应学科排名高于我校且学科排名位列全国该学科排名前15%)的相关专业的优秀硕士毕业生中遴选补充,其中外语学科须具有12个月及以上国(境)外学习经历。

(五)业务要求

应聘人员须具有扎实、系统的专业基础理论、良好的教学水平和独立开展科学研究的能力,并以第一作者身份在公开发行的本学科高水平杂志上发表过学术论文,参与过科研课题的研究工作,或取得学院认定的其他业绩。

三、招聘岗位

根据学科建设和队伍建设需要,我校现面向国内外公开招聘各学科教师,具体招聘信息如下:

 

学院

所属学科

补充

数量

基本要求

联系方式

文法学院

公共管理

2

1、博士;

2、公共管理一级学科所属二级学科或相关学科,行政管理、公共政策、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理等;

隋院长

024-83688316

(yqsui@126.com)

法学

2

1、博士;

2、法学及相关方向,宪法学与行政法学、环境与资源保护法学、国际法学等;

新闻学

1

1、博士;

2、新闻学及相关方向,网络传播学、媒介管理学、政府传播及媒介政策研究;

马克思主义学院

马克思主义理论

5

1、博士;

2、马克思主义理论一级学科所属二级学科或相关学科,如马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、马克思主义发展史、国外马克思主义研究等;

高老师

024-83656139

gaoqing1861@163.com

哲学

1

1、博士;

2、哲学一级学科所属二级学科或相关学科;

外国语学院

英语语言文学

3

1、博士;

2、英语语言文学专业;

曾院长

024-83681555

(neuzjw@126.com)

外国语言学及应用语言学

艺术学院

设计艺术学

1

1、博士;

2、设计艺术学及相关专业;

高主任

024-83687133

(neuart@mail.neu.edu.cn)

艺术学理论

2

1、博士;

2、艺术学理论及相关专业;

工商管理学院

管理科学与工程

2

1、博士;

2、管理科学与工程相关专业,研究方向为运营与物流管理、信息管理与决策科学、工业工程等;

赵院长

024-83687287

(hmzhao@mail.neu.edu.cn)

应用经济学

2

1、博士;

2、经济学相关专业,研究方向为经济学、国际贸易、产业经济、金融、区域经济等;

工商管理

2

1、博士;

2、工商管理相关专业,研究方向为组织管理、会计、市场营销、技术经济与管理等;

理学院

数学

5

1、博士;

2、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学,统计学科;

李院长

024-83683642

(liwei@mail.neu.edu.cn)

物理

5

1、博士;

2、光学、凝聚态物理、理论物理、无线电物理;

化学

7

1、博士;

2、无机化学、分析化学、物理化学、有机化学、高分子化学与物理;

力学

2

1、博士;

2、一般力学、固体力学;

深部金属矿山安全开采教育部重点实验室

采矿工程

1

1、博士;

2、采矿工程、爆破工程、人工智能、信息融合、软件工程等专业(冲击动力学、充填、支护等方向有限),有1年及以上国外学术交流经历;

李老师

024-83698012

deepmining@mail.neu.edu.cn

工程力学、岩土工程、地质工程

2

1、博士;

2、工程力学、岩石力学、岩石动力学、构造地质、工程地质、地球物理、石油工程、流体力学等专业(水气固多场耦合优先),有1年及以上国外学术交流经历;

资源与土木工程学院

安全科学与工程

2

1、博士;

2、安全科学与工程及相关专业,有1年及以上国外学术交流经历者优先;

王院长

024-83681321

(wangzhongan@mail.neu.edu.cn)

地质资源与地质工程

2

1、博士;

2、地质专业(矿床学、沉积学方向优先),有1年及以上国外学术交流经历者优先;

结构工程

2

1、博士;

2、本科须为土木工程专业,有1年及以上国外学术交流经历者优先;

工程力学

1

1、博士;

2、本科须为土木工程专业或工程力学相关专业,有1年及以上国外学术交流经历者优先;

测绘科学与技术

1

1、博士;

2、测绘科学与技术及相关专业;

3、发表SCI论文3篇及以上,其中二区及以上论文至少1篇,有1年及以上国外学术交流经历;

环境工程

2

1、博士;

2、环境工程及相关专业;

3、发表SCI学术论文4篇及以上(第一作者至少3篇),其中二区及以上论文至少2篇;

4、应届博士需有本人博士导师推荐信,有1年及以上国外学术交流经历者优先;

冶金学院

冶金工程

4

1、博士;

2、冶金、材料及相关专业;

王院长

024-83687716

(wangm@smm.neu.edu.cn)

动力工程及工程热物理

2

1、博士;

2、动力工程及工程热物理及相关专业;

环境科学

1

1、博士;

2、环境科学冶金资源类及相关专业;

材料科学与工程学院

材料学

1

1、博士;

2、材料科学与工程专业及相关专业,有国外学术交流经历者优先;

武院长

024-83691563(wuw@mail.neu.edu.cn)

材料物理

1、博士;

2、材料科学与工程专业或物理专业,有国外学术交流经历者优先;

材料加工工程

1、博士;

2、材料成型及控制工程专业,有国外学术交流经历者优先;

机械工程与自动化学院

机械工程

3

1、博士;

2、机械工程、动力工程及工程热物理相关专业;

3、发表SCI检索JCR一区的学术论文2篇及以上;或发表SCI检索的学术论文4篇及以上,且至少有1篇为JCR一区;或发表SCI检索JCR二区及以上学术论文4;

4、若无国(境)外学习交流经历,须发表SCI检索JCR一区的学术论文3篇,或发表SCI检索的学术论文6篇,且至少有4篇为JCR二区及以上;

艾院长

024-83687419

(aigs@mail.neu.edu.cn)

动力工程及工程热物理

1

信息科学与工程学院

控制科学与工程

2

1、博士;

2、计算机视觉﹑模式识别与智能系统﹑深度学习、数据分析与机器学习及相关专业;

任院长

024-83687759

renli@ise.neu.edu.cn

电气工程

2

1、博士;

2、电机与电器﹑电力系统﹑新能源及相关专业;

电子科学与技术

1

1、博士;

2、集成电路﹑半导体器件﹑光学工程﹑生物光学及相关专业;

计算机科学与工程学院

计算机科学与技术

3

1、博士;

2、计算机科学与技术及其相关专业,有1年及以上国外学术交流经历者优先,研究方向为大数据、人工智能、网络信息安全、信息物理系统、医学影像等;

马院长

024-83688915

(maguoqiang@cse.neu.edu.cn)

信息与通信工程

3

1、博士;

2、信息与通信工程及其相关专业,有1年及以上国外学术交流经历者优先,研究方向为通信网、无线通信、光通信、信息处理、图像处理等;

软件学院

软件工程

2

1、博士;

2、计算机、软件工程及其相关专业,研究方向为大数据、云计算、人工智能等;

庞院长

024-83680507

(panghj@swc.neu.edu.cn)

信息安全

1

1、博士;

2、计算机、软件工程及其相关专业,研究方向为网络与信息安全等;

数字媒体技术

1

1、博士;

2、计算机、软件工程及其相关专业,研究方向为虚拟现实、图像处理、游戏设计等;

中荷生物医学与信息工程学院

生物医学工程

1

1、国(境)外知名大学博士;

2、生物医学工程相关专业,人工智能临床医学、生物医学影像、生物医学电子、生物信息技术等方向;

梁老师

024-83687851

(bmie@bmie.neu.edu.cn)

江河建筑学院

建筑学

5

1、博士;

2、建筑学及相关专业,建筑设计及其理论、建筑技术方向、建筑历史方向,有1年及以上在国外知名高校做博士后或科研工作经历者优先;

韩老师

024-83656205

(ddjzxy@mail.neu.edu.cn)

城乡规划学

3

1、博士;

2、城乡规划及相关专业,城乡规划、道路交通规划、市政工程规划方向,有1年及以上在国外知名高校做博士后或科研工作经历者优先;

风景园林

1

1、博士;

2、风景园林及相关专业,园林规划方向,有1年及以上在国外知名高校做博士后或科研工作经历者优先;

机器人科学与工程学院

机器人科学与

工程

3

1、国外或国内相应学科高水平大学博士;

2、机器人技术、模式识别与智能系统、人工智能、机器视觉、人机接口、图像识别、计算机应用技术等领域相关学科专业;

李老师

024-83696512

lichong@mail.neu.edu.cn

体育部

体育学

2

1、博士,或具有体育相关专业硕士研究生学历且为国家一级运动员获得者;

2、体育相关专业,足球、排球、乒乓球或羽毛球专项;

于老师

024-83687791

(804218555@qq.com)

轧制技术及连轧自动化国家重点实验室

材料加工工程

2

1、博士;

2、材料(金属)、冶金、机械、智能制造及相关专业,具有1年及以上国外学术交流经历者优先;

丛主任

024-83681865

(conggy@ral.neu.edu.cn)

流程工业综合自动化国家重点实验室

控制科学与工程

4

1、博士;

2、控制科学与工程专业、建模与优化方法和智能优化方法等领域、计算机软件、图像处理、模式识别、人工智能、大数据分析等研究领域,有1年及以上国外学术交流经历者优先;

王主任

024-83681773

(lywang@mail.neu.edu.cn)

四、相关待遇

(一)博士研究生毕业补充至讲师岗位的人员

1.薪酬待遇

1)基本工资按照所聘岗位兑现,校内分配部分按照副教授三级岗位兑现,其中任务经费部分,学校保障其在第一个合同期内按照其所在学院副教授三级岗位的平均值兑现。

2)第一个合同期参加述职答辩考核并考核通过的教师,其第二个合同期的基本工资和校内分配部分均按照所聘岗位兑现。

3)对于聘任至第三个合同期的人员,其基本工资和校内分配部分均按照所聘岗位兑现。

2.科研经费

学校为新来校教师提供新教师科研启动经费,其中理工科类每人5万元、管理与经济学科类每人2万元、其余学科类每人1万元,同时鼓励学院制定相应政策提供配套科研启动经费。另外,符合条件的人员来校后可申请我校青年教师科研创新基金(包括青年教师科研创新基金;优秀科技人才培养基金),具体办法见《东北大学基本科研业务费管理办法》。

3.购房补贴

对于新聘用的博士后出站人员及博士毕业生,学校提供10万元的购房补贴,分5年按月发放。

(二)硕士研究生毕业补充至助教岗位的人员,各合同期均按照所聘岗位兑现薪酬待遇。

五、其他说明

(一)本招聘信息为东北大学2019年度教师补充计划,学校将根据工作发展需要和本年度教师补充进展情况适时更新拟补充数量

(二)应聘人员除须满足本招聘信息的基本要求外,还须符合应聘学院(部、实验室)要求的其他条件;

(三)学院(部、实验室)将根据有关文件要求对应聘人员进行考核。

(四)请应聘人员以纸面或E-mail的方式提供应聘材料至东北大学人事处或相关学院(部、中心、实验室),邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+海归人才网。应聘材料包括:详细的个人简历(包括学历、工作经历)、发表论文情况、科研情况及其他。

(五)各学院(部)、中心、重点实验室相关负责人联系方式见上表。如有其他疑问可咨询东北大学人事处。

联系人:王老师

联系电话:+86-2483687383

邮政编码:110819

传真:+86-24-23890977

来源:

http://rsc.neu.edu.cn/2019/0531/c3973a129171/page.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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