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北京工业大学2019年招聘启事

  • 发布时间:2019-01-04
  • 截止日期:2019年2月28日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统

一、学校简介

北京工业大学创建于1960年,是国家“211工程重点建设高校,20179月正式进入一流学科建设高校行列。学校目前已覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科;20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点。拥有18个博士后流动站、11个类别的专业学位硕士授予权、64个本科专业。在2017QS亚洲大学排行榜位居亚洲第107位,国内高校第26名,8个学科进入QS全球排名前400。材料科学、工程学、化学3个学科进入ESI国际排名前1%行列。

学校现有教职工总数3100余人,其中专任教师1800余人。学校现有中国工程院院士3人,全职双聘院士7人;国家级高等学校教学名师奖获得者、国家自然科学基金杰出青年基金获得者等领军人才20人;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者等卓越人才17人。学校共有在校生26000余人,其中全日制研究生7500余人、本科生13800余人、留学生近900人。

二、公开招聘

2019年学校计划招聘教师(含实验类)岗位、管理(辅导员)和其他专业技术岗位若干(详见附件岗位汇总表)。

三、申报须知

1.教师岗位申请时间为即日起至201931517:00;管理(辅导员)和其他专业技术岗位申报时间为即日起至201922817:00。简历填写和岗位申报请登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn,点击应聘入口并根据招聘要求查看或填写相关信息。

2.应聘人员必须拥护社会主义办学方向;遵纪守法,爱岗敬业,品德高尚,身心健康;具有较强的责任感和奉献精神。

3.教师岗应聘人员应具有博士学位,管理(含辅导员)及其他专业技术岗应聘人员应具有硕士及以上学位;具有留学经历者、博士后出站人员优先。具有硕士学位人员原则上应为199211之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员原则上应为198411之后出生,特别优秀的可以适当放宽。

4.教师岗位原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者,按师资博士后入校。

5.建筑工程学院、环境与能源工程学院、城市交通学院、材料学院教师岗位执行Tenure-track制度,在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务且考核合格同时达到如下要求。

1)建筑工程学院、环境与能源工程学院要求:主持国家级项目至少1项并发表SCI论文(JCR分区二区及以上)3篇以上(科研为主型岗)/2篇以上(教学科研并重型岗)。

2)城市交通学院要求:主持省部级及以上科研项目至少1项并发表SCIEI论文4篇以上,其中SCI论文不少于1篇。

3)材料学院要求:成功晋升副教授/副研究员专业技术职务。

6.各类岗位拟聘人员须在20191130前递交完整报到材料。

四、招聘程序

1.资格审查与函选

学校牵头各设岗二级机构组织对应聘者进行资格审查及函选,通过人员进入初选。

2.初选

各设岗二级机构采取学术、教学评价方式组织开展教师岗初选工作,按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单。

学校采取闭卷笔试形式组织开展管理(含辅导员)及其他专业技术岗初选工作,成绩为百分制,合格成绩为60分;根据笔试成绩由高到低的顺序按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单(若实际结果不足1:3,以实际人数为准)。

3.复选

学校集中组织开展复选工作。面试全程录像。

教师岗位复选分为学术、教学、英语能力评价三个环节,合格人员确定进入拟聘推荐人员名单。

管理(辅导员)和其他专业技术岗位分为综合面试、一对一面谈、英语能力评价、无领导小组讨论四个环节,从合格人选中按照不超过设岗1:2的比例确定进入拟聘推荐人员名单。

4.拟聘推荐

各设岗二级机构开展实践考察,根据考察成绩/结果,确定拟聘推荐排序。

5.确定拟聘人选

人事处核准拟聘人选,上报学校审议,研究确定拟聘人选,并在学校官网进行不少于7个工作日的公示,组织拟聘人选进行体检。

五、联系方式

1.关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人,联系方式见附件岗位汇总表。

2.关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处;人事处联系电话:010-67391776

六、声明

北京工业大学2019年公开招聘信息官方发布途径为:学校官方网站(www.bjut.edu.cn)、招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微信、学校人事处官方微信、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、北京海外学人网(www.8610hr.cn)、科学网(www.sciencenet.cn)及部分国内一流高校就业服务系统等。

北京工业大学2019年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。

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北京工业大学人事处

201912

相关附件:

附件1:北京工业大学2019年公开招聘教师岗位设置汇总表.xls

附件2:北京工业大学2019年公开招聘管理及其他专技岗位设置汇总表.xls

来源:

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201901/t20190102_79965.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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