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山东大学公共卫生学院流行病学系2018年12月招聘博士后及科研教师

  • 发布时间:2018-12-07
  • 截止日期:未注明
  • 所属省份山东
  • 工作地点济南
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件

山东大学公共卫生学院流行病学系源于1952年山东医学院成立后的防疫教研室;1955年更名为流行病学教研室;1957年组建为传染病与流行病学教研室;2001年与原卫生统计学教研室合并组建为流行病与卫生统计学研究所;2012年更名为流行病与卫生统计学系;2014年学院学科调整成立流行病学系。

1978年获得硕士学位授权点;1998年获得博士学位授权学科;2003年设立博士后流动工作站。2002年起流行病与卫生统计学被评为国家重点学科,并列入十五十一五“211工程建设项目及“985工程学科建设项目。

流行病学系现有教职工10人,其中教授6人,讲师3人,实验师1人;硕士生导师6人,博士生导师6人;1人获国家自然科学基金优青项目。

流行病学系现拥有山东大学性病/艾滋病预防控制研究中心、山东大学自杀预防研究中心、山东大学气候变化与健康研究中心、山东大学儿童心血管病研究中心、山东大学临床流行病学和循证医学中心和1个分子流行病学实验室,主要在以下几个方向开展了跨学科交叉融合、宏观与微观结合的研究:1)慢性非传染性疾病流行病学;2)传染性疾病流行病学;3)行为流行病学;4)气候变化与健康;5)儿童心血管病流行病学;6)临床流行病学。近5年来,先后承担国际合作项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等省部级以上科研项目60余项;获得省级及以上科研成果10余项;在国内外学术期刊发表论文600余篇,其中SCI收录论文150余篇;主编及参编教材与专著20余部。流行病学系已与美国疾病预防控制中心、北卡罗莱纳大学、纽约州立大学布法罗分院、瑞士洛桑大学、澳大利亚悉尼大学、阿德莱德大学、挪威奥斯陆大学等十余所国际知名大学及机构建立了良好的合作关系。

为加快世界一流大学和一流学科建设步伐,流行病学系竭诚欢迎海内外英才加盟。

一、博士后岗位

(一)基本条件:

1、近年内,在国内外获得相关专业博士学位。

2、品学兼优,身体健康,具有良好的沟通、协调及独立工作能力,团队协作精神,年龄应在35周岁以下(<36岁)。

3、具有良好的英文阅读与听说能力以及撰写英文论文能力。

4、独立或联合开展医学相关研究。

5、在我校获得博士学位的申请人不得进入校内相同一级学科流动站从事博士后科研工作。企业博士后不受此限制。

6、符合山东大学有关博士后管理的相关规定。

(二)博士后待遇:

统招博士后年薪为18-30万元(税前,含五险一金)。

(三)导师简介:

马伟,流行病学系教授,博士生导师,博士后合作导师。山东大学公共卫生学院流行病学系主任,山东大学气候变化与健康研究中心常务副主任。兼任山东预防医学会常务理事、流行病学分会副主任委员、艾滋病预防控制分会副主任委员公共卫生教育分会常务委员兼秘书长、山东省性病防治协会第二届理事会常务理事等职务。研究方向为传染病流行病学、气候变化与健康。目前主持国家国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点专项项目、美国国立卫生研究院项目和国家十三五科技重大专项子课题各一项。招聘艾滋病预防与控制、气候变化与健康方向博士后1-2名。联系email:weima@sdu.edu.cn

贾存显,流行病学系教授,博士生导师,博士后合作导师。山东大学公共卫生学院流行病学系副主任,山东大学自杀预防研究中心副主任,兼任中国心理卫生协会危机干预专业委员会副主任委员,中华医学会临床流行病和循证医学分会委员,中华预防医学会流行病学分会青年委员等职。研究方向为伤害(自杀)流行病学,目前主持国家自然科学基金课题2项。招聘大学生心理健康方向或自杀流行病学方向博士后1-2名。联系jiacunxian@sdu.edu.cn

席波,流行病学系教授,博士生导师,博士后合作导师。山东大学儿童心血管研究中心主任。主要从事儿童心血管病及其危险因素流行病学研究。现主持或完成4项国家级课题。以第1作者或通讯作者发表SCI论文20余篇,其中包括《Circulation》、《JAmCollCardiol》、《LancetGlobalHealth》、和《DiabetesCare》等SCI杂志。担任《BMJ》、《LancetGlobalHealth》等SCI杂志审稿人。现为中华预防医学会儿童成人病防治工作委员会委员、山东省预防医学会儿童保健分会委员、山东省预防医学会流行病学分会委员等。目前在研2项国家自然科学基金课题,分别为面上项目"基于靶器官损害结局构建心血管疾病儿童期预警指标体系(经费45万,2017-2021年)"和优青项目"儿童高血压代谢组学研究(经费130万,2018-2021年)"。招聘慢性病研究领域博士后1-2名。联系email:xibo2010@sdu.edu.cn

二、科研教师岗位

科研教师岗位分为:研究员、副研究员、助理研究员。

应聘研究员岗位者年龄原则上不超过40岁、副研究员岗位者年龄原则上不超过35岁、助理研究员岗位者年龄原则上不超过32岁。

研究员的科研能力和学术水平应达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求,并至少具备下列条件之一:

1)海外知名大学或研究机构助理教授;

2)海外知名大学或研究机构优秀博士后;

3)国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务人员。

副研究员的科研能力和学术水平应达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求,并至少具备下列条件之一:

1)海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士毕业生;

2)国内著名高校或研究机构具有副高级专业技术职务人员;

3)国内著名高校或研究机构优秀博士后。

助理研究员的科研能力和学术水平应达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求,并至少具备下列条件之一:

1)海外知名大学或研究机构博士后或博士毕业生;

2)国内著名高校或研究机构博士后;

3)各学历阶段均为国内著名高校或研究机构,且具有两个以上院校经历或一年以上海外留学经历的博士毕业生;

4)学科排名前列的国内著名高校博士毕业生。

三、外籍教师岗位

具有医学背景,曾长期在英语国家知名高校从事教学科研工作,了解医学教育和医学科学发展前沿,英语为母语的外籍人士。

四、杰出人才

长期招聘杰出人才与高层次人才,竭诚欢迎海内外英才加盟。符合杰出人才与高层次人才引进政策的,将按照人才政策予以落实,或者一人一策、一事一议。

(一)国家千人计划青年项目岗位

年龄不超过40周岁;取得国内外知名大学博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

(二)教育部长江学者奖励计划青年学者岗位

年龄不超过38周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作。

(三)国家自然科学基金优青学者岗位

男性未满38周岁,女性未满40周岁;具有高级专业技术职务(职称)和博士学位;与境外单位没有正式聘用关系;保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。

(四)其它各级各类人才岗位常年招聘。

具体岗位详见:

http://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1043/1816.htm

此招聘全年有效,应聘所需材料包括个人详细简历和学术成果简介,可将应聘材料电子版发送至weima@sdu.edu.cnjiacunxian@sdu.edu.cn。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+海归人才网)

通讯地址:

山东大学公共卫生学院流行病学系

联系人:马伟、贾存显

电话:0531-88382141

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来源:

http://www.sph.sdu.edu.cn/info/1135/5385.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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