海归人才网——访问量排名前列的海归人才需求信息平台。

当前位置:网站首页 > 高等院校 >

上海财经大学浙江学院2018年5月招聘辅导员、行政管理人员公告

  • 发布时间:2018-05-15
  • 截止日期:2018年5月18日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点其他
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件

上海财经大学浙江学院是经国家教育部门批准,由浙江省金华市浙中教育集团与上海财经大学合作举办的全日制本科独立学院。占地面积1000余亩,建筑面积21m2,在校生6000余人,是理想的治学、求学之地。为加快应用型本科建设,现面向社会公开招聘聘用合同制教职工。具体事项如下:

一、基本条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;

(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;

(三)满足岗位所需的专业、技能条件和身心健康要求。

二、招聘计划

(一)辅导员9

岗位

专业

岗位要求

数量

辅导员1

不限

1.硕士研究生;

2.中共党员(含预备党员);

3.有主要学生干部任职经历,或具有一年以上专、兼职辅导员经历;

4.需入住学生公寓;

5.35周岁以下(198311以后出生)。

3

辅导员2

不限

1.硕士研究生;

2.中共党员(含预备党员);

3.有主要学生干部任职经历,或具有一年以上专、兼职辅导员经历;

4.需入住学生公寓;

5.35周岁以下(198311以后出生)。

3

辅导员3

心理学相关专业

1.硕士研究生;

2.中共党员(含预备党员);

3.有学生干部任职经历,或具有一年以上专、兼职辅导员经历;

4.具有三级及以上国家心理咨询师资格;

5.35周岁以下(198311以后出生)。

3

合计

9

备注:主要学生干部指:校院两级学生组织(团委、学生会、研究生会、学生社团联合会、学生社区管理委员会等)副部长及以上学生干部,包括班长、团支部书记、学生党支部正副书记、校级社团主要负责人等学生干部。

(二)行政管理人员12

岗位

专业

岗位要求

数量

党委院长办公室岗位1

文字秘书

专业不限

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)。

1

党委院长办公室岗位2

综合秘书

专业不限

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)。

1

党委宣传部干事

专业不限

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生),汉语言文学、新闻学等相关专业优先

1

纪委办干事

财会类、审计类

硕士研究生,中共党员,35周岁以下(198311日以后出生)

1

学生处干事

专业不限

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)

2

公共管理处干事

公共管理类

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)。

1

继续教育学院干事

教育经济与管理、高等教育学、教育学原理

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)

1

教育技术中心干事

计算机相关专业

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)

1

实践教学中心岗位1:秘书

教育类、管理类相关专业

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)

1

实践教学中心岗位2

机房管理员

计算机相关专业

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生)

1

外语系教学秘书

专业不限

硕士研究生,35周岁以下(198311日以后出生),英语专业优先考虑

1

合计

12

备注:1.对于本院应届本科毕业生可不受硕士研究生条件的约束,在同时满足以下条件时可以报考:按期取得学历、学位证书;中共党员(含中共预备党员)或校级及以上优秀毕业生或获得市级及以上个人荣誉称号或在市级及以上各类竞赛中获奖;担任过院、系主要学生干部或班长、团支部书记等职务或有学院学生勤工助学工作经历。

2.对于本院2018年以前劳务派遣人员可不受35周岁年龄条件的约束,在同时满足以下条件时可以报考:在本学院工作满三年且工作勤勉未受处分;具有研究生学历硕士学位(即双证)

(三)相关说明

1.应聘人员为硕士研究生与学院签订劳动合同,薪酬待遇参照事业单位人员标准执行;应聘人员为学院应届本科生作为学院劳务派遣人员,薪酬待遇参照学院相关规定执行。

2.每个应聘人员只能选择报考一个岗位。

3.每个应聘人员不能同时报考专职教师岗位和辅导员、行政管理人员岗位。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

(一)网上报名

填写《上海财经大学浙江学院辅导员、行政管理人员应聘报名表》(见附件),将附件名称和邮件主题改为:辅导员:姓名+应聘职位+学历+学校行政管理人员:姓名+应聘职位+学历+学校发送到电子邮箱进行报名。

邮箱地址:zjxy@mail.shufe.edu.cn

1)报名时间:报名时间截止到201851817:00

2)资格初审:519—521

522学院网站公布资格初审通过人员名单。

(二)素质测评程序

辅导员和行政管理人员岗位由笔试、综合面试两个模块组成,两个模块成绩占比均为50%

笔试主要考察应聘人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

1)笔试缴费

报考辅导员、行政管理人员岗通过人员需于522-523日进行缴费(考务费40元),逾期未缴费的,视作放弃报名资格。

缴费方式:

1、打开手机扫一扫工具

2、扫描下方二维码

3、工行卡选择工银E支付,其他行卡选择银联支付

4、依次输入报考金额(40)、学生姓名栏输入考生姓名、学号栏输入身份证号码、报考项目栏输入报考岗位。

5、输入卡号、手机号码及验证码

点击查看二维码

按照招聘计划数13(不足此比例的,按不低于实际人数)确定参加笔试人员。

2)笔试

考试地点:上海财经大学浙江学院教学楼(具体时间、考场另行通知)

辅导员、行政管理岗根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数13(不足此比例的,按不低于实际人数)确定参加综合面试人员。笔试成绩低于60分者,不能进入综合面试。

(三)资格复审

1、资格复审时间:另行通知

2、地点:上海财经大学浙江学院行政楼28-417

3、资格复审材料:普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;社会人员应提供本人身份证、学历和学位证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件和岗位所需的其它材料。

4、所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加综合面试。

(四)综合面试

综合面试主要考查应聘人员的政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等综合素质。

若取得综合素质面试资格的人员确认不参加面试,将根据岗位实际情况按笔试成绩从高分到低分予以替补,替补人员在学院网站上公开。

综合面试具体时间、地点另行通知。

(五)综合成绩计算

本次公开招聘总成绩采取百分制计算,综合成绩低于60分者,不得列入体检、考察对象。

综合成绩公布在学院网站。

(六)体检、考察

根据综合成绩(综合成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘岗位计划数11的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。

体检、考察放弃或不合格的,按综合成绩依次替补。

(七)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在学院网站(http://www.shufe-zj.edu.cn/)公示5天。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2018年应届毕业生在学校规定的时间内签订就业协议书,并在毕业后及时提供毕业证书、学位证书原件及复印件,方可办理聘用手续),逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的,由上海财经大学浙江学院决定是否进行替补,替补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再进行替补。

四、其它

(一)本次招聘不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

(二)报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(三)历届毕业生应具有硕士研究生毕业证及相对应的硕士学位,应届毕业生应按期取得硕士研究生毕业证及相应的硕士学位。

(四)本次招聘公告由上海财经大学浙江学院负责解释。

五、联系方式

学校主页:http://www.shufe-zj.edu.cn/

联系地址:浙江省金华市环城南路99

联系电话:0579-82166198(徐老师)

0579-82166087(何老师崔老师)

投递简历邮箱:zjxy@mail.shufe.edu.cn

附件:上海财经大学浙江学院辅导员、行政管理人员应聘报名表

(请将附件名称和邮件主题改为:辅导员:姓名+应聘职位+学历+学校+海归人才网,或行政管理人员:姓名+应聘职位+学历+学校+海归人才网

来源:

 

http://www.jinhua.gov.cn/11330700002592599F/11/sydwzk/201805/t20180515_2312667_1.html

 

 

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注海归人才网官方微信。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top