海归人才网——访问量排名前列的海归人才需求信息平台。

当前位置:网站首页 > 高等院校 >

华中科技大学青年千人李雄教授2018年5月招聘博士后

  • 发布时间:2018-05-14
  • 截止日期:未注明
  • 所属省份湖北
  • 工作地点武汉
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件

1.课题组基本情况简介

课题组负责人,李雄博士,中组部第十四批“青年千人计划”学者,湖北省组织部第七批“百人计划”入选者,现任华中科技大学教授,博士生导师,武汉光电国家研究中心Michael Grätzel介观太阳能电池研究中心成员,2013-2017年瑞士洛桑联邦理工大学(EPFL)博士后,合作导师为染料敏化太阳能电池之父、欧洲科学院院士、洛桑联邦理工大学化学系教授。课题组负责人李雄博士在化学、材料、光学工程等多学科交叉方向从事多年基础研究工作,在染料敏化、钙钛矿太阳能电池等新型薄膜太阳能电池方向有深厚的学术积累和丰富的实验经验,并取得一系列重要研究成果:以第一作者/共同一作或通讯作者在Science2篇)、Nature Chemistry1篇)等SCI期刊上发表19篇学术论文;以共同作者在Nature EnergyNature Communications等杂志上参与发表26篇论文;已申请1项国际专利、3项欧洲专利及6项中国专利。论文SCI引用率超过2500余次。代表作如下:

2016年代表作

Xiong Li#, Dongqin Bi#, Chenyi Yi#, Jean-David Décoppet, Jingshan Luo, Shaik Mohammed Zakeeruddin, Anders Hagfeldt, Michael Grätzel*; A vacuum flashassisted solution process for high-efficiency large-area perovskite solar cells; Science; 2016, 6294, 58-62

2015年代表作

Xiong Li, M Ibrahim Dar, Chenyi Yi, Jingshan Luo, Manuel Tschumi, Shaik M Zakeeruddin, Mohammad Khaja Nazeeruddin, Hongwei Han, Michael Grätzel*; Improved performance and stability of perovskite solar cells by crystal crosslinking with alkylphosphonic acid omega-ammonium chlorides;Nature chemistry; 2015, 9, 703-711

 2014年代表作

 Anyi Mei#,Xiong Li#, Linfeng Liu, Zhiliang Ku, Tongfa Liu, Yaoguang Rong, Mi Xu, Min Hu, Jiangzhao Chen, Ying Yang, Michael Grätzel, Hongwei Han*; A hole-conductor-free, fully printable mesoscopic perovskite solar cell with high stability;Science; 2014, 58; 6194, 295-298. (#Co-first author)

李雄课题组自20177月开始组建,依托华中科技大学武汉光电研究中心太阳能电池研究平台,拥有一流的光电器件制备、加工、测量与分析仪器与设备。截至目前,课题组共有科研人员9人,其中教授1人,外籍博士后1人、在读博士研究生4人,硕士研究生3人。课题组研究范围覆盖光电材料合成、器件组装、机理研究以及器件放大等涉及能源研究与开发的各个关键环节。

2.招聘要求

1)在国内一流高校和科研院毕业的优秀博士生及出站博士后,特别优秀者可聘为华中科技大学重点资助博士后;

2)有钙钛矿太阳能电池、有机太阳能电池、染料敏化太阳能电池,量子点太阳能电池等研究背景者优先考虑;

3)具有独立从事科学研究、撰写科研论文及专利的能力;

4)诚实守信、热爱科研,对工作认真负责,积极主动,具有良好的团队合作精神。

3.博士后待遇福利

按照华中科技大学博士后聘用规定享受相关待遇(参阅:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm)。

1)年薪不低于20万(税前,上不封顶,具体面议),表现优异者可适当进一步提高工资待遇;根据科研贡献享受可观的绩效和科研论文奖励(如:SCI论文奖励);

2)享有博士后公寓或者提供1000/月的租房补助;博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇;

3)聘期内可以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金,课题组将给予全力支持;根据课题进展和需要,积极提供赴海外高校和研究机构合作交流、参加国际会议的机会;表现优秀者,在站期间可推荐到海外著名实验室进一步交流深造。

5.应聘方式:

1)有意愿者请将详细简历(包括个人基本情况、教育背景和科研经历、论文清单及其它成果),以“博士后+姓名+海归人才网至邮箱xiongli@hust.edu.cn

2)初选合格者将通过电话等方式进行初步沟通,并通知本人参加面试。

6.联系方式:

联系人:张老师;

移动电话:13667181768;座机:02787793006

邮箱:xiongli@hust.edu.cn

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob

来源:

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1481.htm

 

 

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注海归人才网官方微信。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top