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深圳大学管理学院2017年1月面向海内外招聘1名专职副研究员/研究员

  • 发布时间:2017-01-11
  • 截止日期:未注明
  • 所属省份广东
  • 工作地点深圳
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:电子邮件

深圳大学管理学院叶建华课题组,因科研工作需要,面向国内外诚聘专职副研究员/研究员1名。

一、岗位及工作内容

岗位:专职副研究员/研究员

工作内容:专职从事科学研究、团队日常管理

二、应聘条件

1)国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得博士学位;博士后或者国(境)外获得博士学位者优先考虑;

2)在管理科学与工程、信息资源管理或者图书情报学等相关或者相近领域有研究兴趣,发表过高水平论文;

3)能够熟练运用科学统计和分析工具,具有定量分析和研究能力;

4)具有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。

三、聘期待遇

享受深圳大学副研究员/研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,副研究员薪级起点不少于年薪24万(含税);研究员薪级起点不少于年薪32万(含税),由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。

四、应聘者请提供以下材料

1)个人简历;

2)学历、学位证明复印件;

3)科研成果复印件(PDF版本);

4)其它能够说明科研能力的材料。

五、应聘程序

1)先将上述材料发到指定的邮箱;

2)经过初筛后需进行面试,在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况;

3)面试结束后,经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

4)报销面试人员的国内机票(经济舱)或火车票(高铁二等座),深圳市内住宿一晚的费用(不超过450元)。

六、联系人

邮箱地址:ljma@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+海归人才网

地址:广东省深圳市南海大道3688号深圳大学文科楼

深圳大学管理学院叶建华课题组介绍

叶建华主持2016年度国家社科基金项目《社交媒体环境下学术论文的影响指数与计量管理系统研究》。课题组主要研究方向包括:(1)信息管理与信息系统;(2)科研评价;(3)文献计量学与替代计量学;(4)数字人文(DigitalHumanities)。

来源:

http://szuhr.szu.edu.cn/idxNewsView.asp?nID=394&page=1

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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