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中国政法大学2017年度教学科研岗位补充招聘启事

  • 发布时间:2017-01-10
  • 截止日期:2017年2月28日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统

根据学校近期机构调整情况和学校工作需要,现面向社会公开补充招聘事业编制教学科研人员。具体事宜公布如下:

一、应聘基本条件

1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。

2.身心健康,热爱教育事业,具有优良的教师职业素养。

3.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2017年取得;非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过27周岁(199011及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(198211及以后出生)。

4.留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。

5.博士后须2017年自海内外知名大学或科研机构出站。

6.京内调入人员须具有副教授以上职称,已取得较突出的教学科研成果,有较强的教学科研能力和团队合作精神;京外调入人员原则上须为博导,已取得突出的教学科研成果,为本专业领域学科带头人。

7.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位,毕业院校均为海内外知名大学。

8.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。

二、招聘岗位及具体条件

见附件。

三、国内应届毕业生报名截止日期

2017228

四、招聘程序

1.应聘人员登录中国政法大学招聘网(http://hr.cupl.edu.cn/zhaopin)注册、填写简历并选择所应聘的职位进行简历投递。

2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。

3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。

4.办理相关聘用手续。

五、相关待遇

聘用人员享受国家事业编制人员待遇。此外,学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。为了加强对青年教师的培养,提升青年教师的科研创新能力,设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”,为新入校教师提供23万元人民币的科研启动资金;教学科研人员入校工作2年后,教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选,赴海外名校进行为期1年的研修;为培养造就新一批学科带头人和学术骨干,学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”,教学科研人员入校工作3年后,可以参加遴选,获得每人每周期2030万人民币的资助资金。具体条件以学校相关规定为准。

六、联系电话:

人事处:010-58909113

附件:中国政法大学2017年度教学科研岗位需求及招聘具体条件(补充批次).xlsx

来源:

http://web.cupl.edu.cn/html/rsc/rsc_657/20170108095601600914505/20170108095601600914505.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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